今天给各位分享环保知识培训教育内容的知识,其中也会对环保知识培训资料进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
企业环保技术和知识培训内容涉及到多个方面,以下是其中一些可能包括的内容:
环保法律法规和标准:包括环境保护法、固体废物污染环境管理条例、大气污染防治法等相关法律法规和国家和行业标准等。
环境风险评估和环保监测:包括了解环境风险评估的方法、过程和应用,掌握环境监测技术和相关仪器设备的使用方法,了解环保监测数据的解读和分析等。
废弃物处理和资源回收:包括了解废弃物的分类、处理和利用技术,掌握废弃物处理和资源回收的最佳实践等。
节能减排和清洁生产技术:包括了解节能减排和清洁生产技术的原理和应用,掌握相关技术和管理方法等。
环境管理体系:包括了解环境管理体系的要素和要求,如环境管理体系的建立、实施和监控等。
社会责任和可持续发展:包括了解企业社会责任和可持续发展的理念和实践,掌握企业可持续发展战略和实践等。
安全生产和环境应急管理:包括了解企业安全生产和环境应急管理的基本知识和应急响应的流程和措施等。
环保技术创新和应用:包括了解环保技术创新和应用的最新动态和趋势,掌握环保技术创新和应用的方法和策略等。
以上是一些可能的企业环保技术和知识培训内容,具体培训内容需要根据企业的实际情况和需求进行确定。
我现在比较需要的是第二年的培训内容。
第一年的已经做的差不多。根据ISO14001体系。环境的基本方针,很高层次的东西。
公司的环境因素识别,分析哪些是重大环境因素。
相关的法律法规,比如更新的固废法。固废里面分一般工业固废和危险废弃物,那么就把危废的做一个。
根据管理体系要求,我们做了文件体系,针对公司的日常运行情况,废水处理的管理规程,废气处理的管理规程,固废和危废处理的管理规程。水和气主要是设备工艺的操作,固废和危废主要是各生产部门的转移,转移的注意事项,标识,包装,台账,还有出库到危废和固废接收单位的操作。这里面也可以做MSDS的培训,不过这部分内容归安全管理。
然后是环境事故应急预案。这个是委外的,很庞大,和环评有很多重复的,但是必须要有。这个也可以做。
第一年培训的差不多了,第二年不知道做啥了。我也来网上看看
今天和其他部门沟通,环保培训的目的,主要是分清责任,对各生产部门做好培训后,如果不按规定去执行,导致环保事件或事故,到时候被政府处罚,是有依据,尽职免责了。针对生产可能出现的和已经出现环保问题,加强相关的培训,这样有针对性,有价值。
举例,生产废水排放异常,生产的废水排放到雨水管网,导致雨水超标。
前期培训,做管网图简单介绍,做雨污分流的强调。
生产废气排放异常,生产的粉尘废气因为除尘布袋破损,导致排放口可见大量粉尘颗粒物。
前期培训,主要针对环保管理运行的人员,做好每天的排放口巡查,做好记录,生产部门也有义务及时通知排放的时段,并安排人员巡查。
危废的异常,假设把一般固废和危废混合收集,导致危废量增大,处理成本增加,或者更甚对于废弃物的危险性认识不足,有反应性的混合,导致重大事故发生,还要分析存放的时态问题,所以危废才会有规定,存放时长不超过一年。
环保的处罚,可以做个专题,各种被处罚的原因,处罚措施。公司需要避免的情况,如何配合。
一、培训背景
面对数以万计的中国环境、安全及工业卫生法律法规及相关标准,企业如何学习并了解,并在实际管理中运用环境及职业健康安全法律法规及相关标准,已成为企业管理的一项专业性强、技术要求高的核心工作,并作为评判企业是否符合EHS管理体系、符合供应链EHS管控标准、符合社会责任关怀及可持续发展的重要准则。
本程课将从最新环境、职业健康安全法律法规入手,结合企业在不同发展阶段环境、安全及工业卫生的法规运用、现场实务操作展开培训,让学员对环境、安全及工业卫生法律法规的实施与方法有一个详细的认知,并能有效的根据培训内容进行动作分解和活动实施落地。
二、培训内容
第一讲:环境、安全及工业卫生法律法规基础知识
1.1环境、安全及工业卫生法律法规在企业管理中的重要性
1.2新版环境保护法、安全生产法及相关配套法规内容解析
1.3在EMS、OHS体系中对相关法律法规管理的要求
第二讲:企业在新、改、扩建中的环境、安全及工业卫生法律法规管理
2.1环境三同时管理
2.1.1环境影响评价及批复相关法规介绍
2.1.2环境公众参与相关法规要求
2.1.3环境三废(废水、废气、噪声)检测适用标准及判定方法
环境三同时验收管理要求
2.1.4企业环境信用评价办法(试行)解读-企业环境信用评价指标及评分方法
2.1.5案例:针对企业环境信用评价四个等级(绿、蓝、黄、红牌)的后果
2.2安全三同时管理
2.2.1安全三同时管理相关法规解读
2.2.2安全预评价、安全验收评价及安全现状评价三个类别导则的解析
2.2.3危险化学品库安全评价细则要求
2.2.4如何按照安全评价通则组织建筑项目安全三同时验收
2.3职业卫生三同时管理
2.3.1 职业病防治法解析
2.3.2进行职业病危害评价的风险等级
2.3.3职业危害预评价与职业危害控制效果评价的区别
2.3.4 如何开展职业危害因素检测(工作场所有害因素职业接触限值-物理或化学)
2.3.5 职业危害因素的申报管理
1、环境保护:采取行政的、法律的、经济的、科学技术的各方面措施,合理地利用自然资源,防止环境污染和破坏,以求保护和发展生态平稳,扩大有用自然资源的再生产,保障人类社会的发展。
2、环境污染:是指有害物质或因子进入环境,并在环境中扩散、迁移、转化,使环境系统的生存和发展产生不利影响的现象。
3、水污染:又称水体污染。污染物进入河流、湖泊、海洋或地下水等水体后,使水体的水质和水体底泥的物理、化学性质或生物群落组成发生变化,从而降低水体的使用价值和使用功能的现象。
4、噪声:从物理学观点来看,噪声是指声强和频率的变化都无规律,杂乱无章的声音;从生物学观点来看,只要使人烦躁的不受人欢迎的声音都可看作是噪声。
5、持续发展:既满足当代人的需要,又不对后代人满足其需要的能力构成危害的发展。
6、清洁生产:指即可满足人们的需要,又可合理使用自然资源和能源,并保护环境的使用生产方法和措施,其实质是一种物料和能耗最少的人类生产活动的规划和管理,将废物减量化、资源化和无害化,或消灭于生产过程之中。它包括三个方面的内容:采用清洁的能源、少废或无废的清洁生产过程以及对环境无害的清洁产品。
安全生产教育培训内容
为进一步提高职工的安全生产管理能力和自我防护能力,提升广大职工对安全生产重要性的认识,不断增强安全生产责任感、使命感。按照〝防在前、想在前、做在前”的原则,切实做好安全教育培训工作,保证安全生产工作顺利进行,结合我站实际情况,特制定xxxx年度安全教育培训计划。
一、指导思想
以十九大精神为指导,全面落实以人为本的科学发展观,坚持安全发展、和谐发展,切实贯彻〝安全第一、预防为主、综合治理"的安全生产工作方针。xxxx年培训的总体目标是:通过培训,力争实现两个〝明显提高”,即安全生产管理水平明显提高;职工的安全生产知识和自我防护能力明显提高。
二、组织领导
为确保培训学习工作扎实开展,取得实效,成立
安全教育培训领导小组
组长:xx
副组长:xx
组员:xx
三、培训内容
1、国家及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知;
2、公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件;
3、安全管理方法知识;
4、危险化学品、机械、电气、防火防爆、安全技术知识;
5、职业卫生安全防护知识;
6、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识;
7、公司事故应急救援知识及事故模拟演练;
8、事故案例分析总结。
四、培训时间安排
安全教育必须做到逢会必讲,每月集中学习2一3次,每次不少于2小时,中班学习每周不少于2次,并做好学习记录和学习笔记。具体培训时间由文书和各班班长根据情况适时安排
五、培训要求
(一)提高认识,精心组织。对教育培训工作要
提起高度重视,要通过培训解决安全认识不到位,安全管理不科学,安全规章不落实等突出问题,从思想上构筑起安全生产的防线。
(二)明确重点,严格监管。要紧紧围绕安全生产工作具体要求,根据我站的具体情况,切实抓好安全隐患的排查和治理,从源头上有效防范,确保安全生产工作上新台阶。
(三)站特种作业人员除加强日常操作安全流程的自学外,要按时参加省运营公司、分公司举行的各种培训。
(四)科学规划,狠抓落实。各收费班组要根据站培训计划的安排部署,班长认真负责,集中组织。要求每一位职工详细认真做笔记、勤学习、熟练掌握各种安全操作流程,了解各类安全常识,不断增强安全责任意识、确保培训工作的全面落实,为xxxx年站安全工作奠定扎实基础
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